本期嘉宾：程加伟，公共管理硕士，助理研究员，2004级公共事业管理(医院经营管理方向)专业，2008年毕业后参加工作，现任上海市东方医院党委委员、党委办公室主任，兼任中国医院协会医联体工作委员会委员、上海市医院协会文化建设专业委员会委员等。协助党委牵头申报并入选上海公立医院党建工作“示范医院”创建单位、国家卫生健康委党校公立医院新文化建设优秀案例、中国医院管理奖党建文化类银奖、中国卫生健康思想政治工作标杆单位，荣获上海市医院协会单位会员优秀联络员、上海市浦东新区优秀党务工作者等称号。
梦圆南医，品学兼优
适逢母校九十周年华诞之际，程加伟学长首先表达了对母校深深的眷念与诚挚的祝贺。时光荏苒总是弹指而逝，他表示少时受身边环境等的影响，对医疗行业及管理专业比较感兴趣，因此我国最早开展卫生事业管理教育的南京医科大学，便是学长的志愿所向。学长向我们追忆其大一报到时的情景：学校安排的大巴把新生从车站接到江宁校区，车刚进校门，他透过车窗看到一块标准足球场地，由于他从高中起就爱好足球运动，所以看到球场格外激动。下车后，学院的学长们迎上来，多对一帮拎行李、问长问短、介绍校园，并细心陪着办完报到手续，又一路送到宿舍，就此顺利安顿。一年后，他也作为学长，加入到了迎接大一新生的忙碌队伍中……学长语气欢快，对母校一直传承的迎新传统记忆犹新。
“博学至精，明德至善”。其后的大学生涯，母校的优良校风、学院的系统培养，使他打下了坚实的专业基础。四年里，学长和同学们认真学习了管理学原理、卫生事业管理、医院管理、卫生人力资源管理、应用文写作等课程，成绩优秀的他获得过国家励志奖学金一次、江苏省政府奖学金两次、校级奖学金多次。
努力完成学业的同时，学长还积极参与学生工作和社团工作，曾任院体育部副部长、学生会主席等职，协助老师开展学生管理工作。他牵头创建校W.E（Winner Eleven）足球社并任首届社长，组织开展包括校际、院际友谊赛以及各年级和留学生的全明星赛等丰富多彩的足球赛事，极大浓厚了彼时的校园足球氛围。受母校选拔，学长还参加了2005年中华人民共和国第十届运动会志愿服务、2006年两岸青年人文交流等活动，其中在交流活动的结营仪式上，他作为小组代表发言，向台湾慈济青年和志工分享了他所观察到的大陆和母校的人文之美，有效拉近了台湾与祖国大陆青年们的距离……在母校的这些经历，都成为了他宝贵的人生记忆。
承蒙老师们的悉心教导和同窗好友的彼此鼓励，那几年的大学时光青葱而富有生机，如同一场春雨后的笋芽，终是长成了一竿竹绿，学长先后被评为校优秀学生干部、学生社会工作优秀个人、第十届全运会优秀志愿者、暑期社会实践活动先进个人等，并在毕业之际获评校优秀毕业生，为本科阶段的求学之路划上圆满句号。
踏入职场，善作善成
毕业后，学长曾先后就职于上海市松江区中心医院、上海市第十人民医院。谈及“老东家”，学长对两家单位及领导和同事亦是充满感激之情。在那里，经过多年党政事务部、人力资源部、院办等部门和主任助理、机关党支部书记等岗位的历练，以及期间后备干部培养、青年干部培训等，他熟练掌握了公立医院行政职能部门工作所需的相关技能，较好地把握了办文、办会、办事的关键点，综合素质和能力快速提升，获评医院优秀共产党员、优秀党务工作者、区青年干部培训班优秀学员等。
在这期间，工作经验的积累也催生了他继续强化专业学习的念头。经备考、应考和面试等，学长考取了上海理工大学管理学院的公共管理硕士，在认真完成本职工作的基础上，他珍惜和利用业余时间，顺利完成研究生课程，进一步拓展了视野和知识面，提升了专业素养。
2018年3月，学长进入上海市东方医院，任医院办公室副主任，2021年5月被任命为党委办公室主任，正努力为医院高质量发展添砖加瓦。上海市东方医院始建于1920年，是浦江之东第一家西医医院，伴随1990年起始的浦东开发开放国家战略，医院也在跨越式发展的征程上大步前行，先后成为同济大学附属医院、晋升三级甲等综合性医院、成功创建全国文明单位。2019年以来，医院跻身国家三级公立医院绩效考核A＋（最好排名第49位），2022年入选上海市公立医院高质量发展试点单位，2023年入选上海公立医院党建工作“示范医院”创建单位，2024年入选中国卫生健康思想政治工作标杆单位……身处浦东这片改革开放热土，这家百年老院在浦东打造社会主义现代化建设引领区建设的宏阔进程中迸发出强劲发展势头。
学长对所在的党委办公室的定位、职能和工作内容有着清晰的认知。从定位上来讲，一是做好沟通上的承上启下，二是职能部门、临床医技科室之间的左右协调，三是院内和院外的联系联络；从职能上来讲，要履行好服务、协调、参谋、管理职能，在某些方面甚至还要起到引领作用；从工作内容上来讲，主要是立足岗位，做好办文、办事、办会相关工作。定位决定职能、职能界定工作，通过工作体现定位和职能，围绕中心、服务大局。
作为部门的主要负责人，他求实创新、善作善成，带领团队协助党委完善党建工作机制办法，组织开展主题教育、“七一”系列活动，推行“一支部一品牌”，组织参与疫情防控、完成浦东新区人大代表换届选举、医院党委换届、内设党支部优化调整及换届改选、中层干部换届等事关医院发展的大事要事，助力实现以高质量党建引领医院高质量发展，牵头申报并入选上海公立医院党建工作“示范医院”创建单位、中国医院管理奖党建文化类银奖、中国卫生健康思想政治工作标杆单位，他于2021年受浦东新区人力资源和社会保障局记功、2023年荣获浦东新区优秀党务工作者称号。
心怀感恩，良师益友
学长在不同单位都承担过卫管实习生带教工作，这其中有来自母校及其他多个院校的同学，他们可能成为未来健康中国建设的参与者和生力军。受母校老师们及工作后领导老师的熏陶影响，他对带教的实习生关心、指导有加，这也是一种传承吧。
采访中，学长在聊到卫管专业的实习和就业时表示，卫管专业有自身综合的优势，就业面广泛，也有很多同学会选择继续攻读研究生，具体要根据自身情况选择。从学生走向工作、从理论到应用、从象牙塔走向大社会，这个过程中的过渡很重要。“我们专业的实习只有不到半年的时间，从实习到刚工作，需要从小事做起，通过学做事、会做事、做成事，从跟学锻炼，到独立完成，再到牵头组织，把在母校学到的理论知识应用到实际工作中去。”
他认为，无论将来从事什么岗位，都既要仰望星空也要脚踏实地，持续学习和落地应用，学好知识技能的出发点和落脚点不是将其束之高楼，譬如要了解掌握正在深入影响各行各业的人工智能，使之在未来的道路上成为我们的左膀右臂。
态度、责任、能力和合作——这是学长的工作感悟及对我们的勉励。态度，不仅体现在对待日常工作时，还体现在是否积极地接受任务和迎接挑战。强烈的责任意识，就是要敢于负责、勇于担当，把职责之内的事情做到最优。有了敢于负责的意识，还需要具备善于负责的能力，不同岗位对理念、技能有不同的要求，只有不断更新理念、提升技能，提高综合素质才能搏击弄潮。最后，学长强调了合作，也就是要会共事，“一个人可能走得更快，但一群人走，才可能走得更远”，不少人个人某方面能力突出、个性鲜明，单兵作战能力固然重要，但融入团队、协同团队才能持续地、有效地完成更为复杂重要的事项。
采访的最后，学长再次为母校即将到来的九十岁华诞表达了祝福，并向医政学子们送出寄语：
身处实现中华民族伟大复兴的中国梦光荣征程，我们生逢其时、躬逢其盛。怀初心以定其本，勤磨砺而坚其行。希望医政学子胸怀“国之大者”，谨记“博学至精、明德至善”的校训，“崇德尚能，博学健行”的院训，仰望星空、脚踏实地，勤学磨练、孜孜以求，努力掌握知识技能，持续提高人文素养，不断练就过硬本领，肩负起南医人的责任担当，让青春在健康中国、实现中华民族伟大复兴实践中绽放绚丽之花。
访后学思
学长对母校的归属感、责任感和自豪感使同学们更真切地感受到南京医科大学浓厚的人文气息与底蕴。大家了解了学长的求学与工作经历，从中汲取了宝贵经验，在领略学长风采的同时进一步激发出了积极上进的热情。相信学长身上所体现的南京医科大学医政学子崇德尚能，博学健行的精神品质会持续激励着同学们继续向前，不负韶光，修学储能，为走向社会和为人类健康事业添砖加瓦做好充分准备。
文|文稿部
图|技术部
