关于举行hg8868官网2020级专业学位研究生中期考核的通知(0106)

2020级专业学位研究生:

接研究生院《关于做好2021年研究生中期考核的通知》,根据疫情防控需要并结合学院研究生实际情况,经学院研究决定:2020级专业学位研究生中期考核定于2022年1月16日下午1:30江宁校区明达楼举行

南京医科大学20级专业型硕士研究生中期考核分组汇总表



组别序号学生学号学生题目时间/地点



12020150041吴子凡医院信访原因分析与对策研究—以某三甲综合医院为例1月16日下午1:30明达楼407-2



22020150050张蕾南京市医保支付方式改革成效和对策研究—以南京市某医院为例



32020150052莫禹凡“互联网+护理服务”风险管理研究



42020150057路晨晨基于系统论的公立医院党委领导下院长负责制运行机制研究



52020150061陈加玉DRGs支付制度实施效果评价研究



62020150070王婷复杂适应系统理论视角下公立医院门诊应急管理机制建设的研究



12020150043王韦玮常州市基本医疗保险支付方式改革现状分析及对策研究1月16日下午1:30明达楼309



22020150044马宁基于老年人需求的城市社区居家养老服务优化研究——以南京市栖霞区为例



32020150055陈子琛组织场域视角下高校乡村帮扶的实践逻辑——以F县帮扶工作队为例



42020150063陈晗心脏支架带量采购政策对医患双方影响评价研究



52020150064刘海燕协同治理视角下的南京市医疗美容服务监督管理策略研究



62020150067丁艳基于安德森模型的农村老年慢病人群卫生服务利用影响因素和公平性研究



12020150048傅蓉制度理论视角下医疗制度对医患行为的影响研究1月16日下午1:30明达楼311       
22020150051钱江烨新医科建设背景下医学影像技术专业建设研究—以南京医科大学医学影像学院为例



32020150056王良花医学院校院级教学管理人员胜任力模型构建及其应用研究



42020150058孙吉新时代公立医院文化重构研究



52020150062王帅江苏省公立医疗机构精神卫生资源配置效率和公平性研究



62020160063吕婷婷体检后异常值管理对人群健康促进的影响研究



12020150046张轶基于社会支持理论视角下基层医务人员职业倦怠对策研究——以无锡市某区为例1月16日下午1:30明达楼313



22020150053芮慧娟基于史密斯模型的江苏省高校学生会改革政策执行研究



32020150059俞嬛某三甲综合医院医务人员健康素养的现状及影响因素的分析研究



42020150065金粲重大传染病疫情风险沟通现状及对策研究—以新冠肺炎为例



52020150068闻逸帆江苏省传染病专科医院运行效率与影响因素研究



12020150042朱颖精神卫生政策视角下的精神病患者家属生命质量研究1月16日下午1:30明达楼320



22020150045王婷婷南京某专科医院科研业绩评价及提升策略研究



32020150047王舒婧应用型康复专业人才培养模式研究



42020150049王静静基于某区域网约护理平台的“互联网+护理服务”运行现状及对策研究



52020150060雷飞宇江苏省住院医师规范化培训师资绩效评价的现状与分析




为确保中期考核工作顺利有序开展,切实做好考核工作,特做以下说明:

1)各位同学认真阅读《关于做好2021年研究生中期考核的通知》(附件1)、《南京医科大学硕士研究生中期考核实施办法(2019版)》(附件2);

2)完成好“研究生管理信息系统”中个人小结等相关资料填报,并1月12日前请导师填写/审核学生个人小结、科研记录完成情况、思想政治素质及团队精神等综合鉴定意见,审核同意者方可参加中期考核

3)学生从系统中导出并打印《南京医科大学研究生中期考核表》《南京医科大学硕士研究生中期考核评分表》(附件3)以及其他答辩汇报材料

4)学生现场进行PPT汇报,专家听取、点评汇报的总时间为20分钟,其中学生PPT汇报时长不超过12分钟

5)中期考核通过后满一年方可申请答辩。考核结束后《南京医科大学硕士研究生中期考核评分表》答辩记录等中期考核材料学院研究生管理部门签字盖章后,交由研究生本人自行保管,毕业时存入档案

附件1-关于做好2021年研究生中期考核的通知.pdf

附件2-《南京医科大学硕士研究生中期考核实施办法(2019版)》.pdf

附件3-南京医科大学硕士研究生中期考核答辩评分表.doc

 


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